¿Tu equipo de RRHH sigue apagando incendios en lugar de liderar el cambio?   📊 En 2025, liderar talento humano es más que ejecutar tareas. Es anticiparse, digitalizar y tomar decisiones estratégicas.   Y eso solo es posible cuando liberamos a RRHH de la operatividad excesiva que lo consume.  📍 ¿Por qué hablar de liderazgo en RRHH en 2025? 

¿Qué dice la Ley 2101 de 2021?  Reducción progresiva:  Importante: No se reduce el salario, ni las prestaciones. Se paga lo mismo por menos horas.  ¿De dónde surge este cambio?  La Ley 2101 de 2021, que modificó el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, establece una reducción progresiva de la jornada laboral, que pasará

⚡ Empresas que No Planifican, Empresas que No Crecen Cada año, miles de empresas establecen objetivos ambiciosos, pero solo un pequeño porcentaje logra cumplirlos. Según la ANDI, el 70% de las empresas en Colombia fracasan en el cumplimiento de sus planes estratégicos por falta de claridad, seguimiento y mediciones adecuadas. Un plan estratégico bien estructurado